Як просити посаду

Рідкісні щасливчики отримують підвищення з ініціативи керівництва. Людині, зацікавленому в підвищенні, доводиться постійно нагадувати начальникам про свої досягнення. Іноді навіть прямим текстом говорити про присвоєння наступної посади.
як просити посаду
Розмова про підвищення найкраще заводити, залишившись наодинці з начальником. Присутність інших співробітників вкрай не бажано. По-перше, це викличе непотрібні розмови серед колег, які можуть привести до сварок. По-друге, якщо посаду буде отримана, обов'язково знайдеться парочка заздрісників, які будуть згодом вставляти палиці в колеса. Поговоривши з керівництвом один на один, можна все обставити так, як ніби підвищення було запропоновано начальством. Тоді заздрити сенсу немає, рішення вищестоящих не обговорюються.

2 крок

Перед розмовою з керівництвом підготуйте дані провиконані роботи. Досить буде інформації за останні півроку. Описувати тільки великі проекти. Якщо дрібних доручень було багато - виділіть їх в окремий блок "Інше". Якщо начальник запитає, що ще було зроблено - озвучте йому роботи з цього блоку.

3 крок

Продумайте заздалегідь аргументи, чому підвищити потрібно саме вас. Це може бути: знання іноземних мов, великий досвід роботи, обізнаність в суміжних областях, закінчення курсів підвищення кваліфікації і т.д. Не забудьте згадати про особистісні якості - цілеспрямованості, готовності працювати в режимі авралу, здатності керувати людьми та інше.

4 крок

Про зустрічі домовтеся заздалегідь. Ні в якому разі не підходьте до начальника в їдальні або коридорі з такими важливими питаннями. Призначте безпосередньо або через секретаря день і годину рандеву. Не запізнюйтесь. Краще підійти на 5-10 хвилин раніше і почекати біля кабінету.

5 крок

Для розмови з директором виберіть кращий ділової костюм. Приведіть у порядок взуття, зачіску, манікюр. прийміть видвпевненого в собі людину, якій можна довірити колектив.

6 крок

Відрепетируйте вступну промову заздалегідь. Говоріть чітко і твердо. Чи не ковтайте закінчення. Дивіться начальнику в очі. Нічого не бійтеся. Найгірше, що може статися - керівництво відмовить в підвищенні. А це зовсім не страшно, просто доведеться трохи почекати і спробувати ще раз.

7 крок

Не вимагайте від начальства відповіді відразу. Дайте час на роздуми. Домовтеся, коли краще підійти, щоб дізнатися остаточне рішення.

8 крок

Поки керівництво думає, виконуйте свої посадові обов'язки так само добре, як і раніше. Прагнення обов'язково оцінять. І якщо не зараз, то в майбутньому, підвищення в посаді обов'язково буде.




ЩЕ ПОЧИТАТИ